Bei PICHLER projects
arbeiten
PICHLER projects kann man sich von zwei Perspektiven her nähern: Einmal von der familiären Perspektive, wo die Fähigkeiten jeder einzelnen Person geschätzt, Abteilungen und Visionen miteinander in Verbindung gebracht und alle im Unternehmen gleich behandelt werden, um das Team zu stärken. Und von der internationalen Perspektive, geprägt von kosmopolitischen, flexiblen und Disziplinen übergreifenden Visionen, der Freude am Experimentieren und einer fortwährenden Suche nach neuen Kompetenzen und Fähigkeiten.
In diesem Umfeld, wo Produktion und Planung Hand in Hand gehen, basiert das Wachstum auf Werten wie Transparenz, Ausgewogenheit, Kommunikation und flachen Hierarchien. Hier hat sich Hannes Market, der in der Werkstatt seinen Berufsweg begonnen hat, seine handwerkliche Kompetenz angeeignet. Heute hat er als CEO von PICHLER projects eine verantwortungsvolle Aufgabe, auf die ihn die Herausforderungen in allen Bereichen des Unternehmens, über seinen gesamten Berufs- und Ausbildungsweg hinweg, bestens vorbereitet haben.
Seine Geschichte ist eine echte Erfolgsgeschichte: Sie begann bei den Grundlagen und führte Schritt für Schritt an die Spitze. Von der Stahlverarbeitung in der Werkstatt zu internationalen Baustellen, von der Ausbildung zum Produktionstechniker bis zur Leitung des technischen Bereichs und der Produktionsabteilungen wurde jeder Aspekt seines Weges zu einem wesentlichen Baustein dieser Geschichte.
Bei der Arbeit in der Werkstatt hat Hannes viel gelernt: Die Chancen, ständig etwas Neues zu schaffen, den fachmännischen Einsatz aller Geräte und Maschinen in allen Facetten, die die Welt des Stahls zu bieten hat. Nach 4 Jahren Lehre ging es für ihn hinaus auf die Baustellen. Anfänglich nur auf jene in seiner Heimat Südtirol. Später sollten dann die großen Bauwerke in Italien und im Ausland folgen. Es waren intensive Jahre, in denen er sich vom Monteur bis zum Vorarbeiter hinaufarbeitete.
„Was es braucht, um erfolgreich zu sein? Ausbildung und Leidenschaft. Ich habe im Laufe meines Lebens sehr viel gelernt, aber Wissen allein ist nicht alles. Es braucht Leidenschaft, um große Ziele zu erreichen.“
Hannes Market
„Teamarbeit und die Anerkennung der positiven Eigenschaften eines jeden waren die zentralen Faktoren für meine erfolgreiche persönliche und berufliche Entwicklung.“
Hannes Market
Mit 20 Jahren bekam Hannes vom Unternehmen das Angebot, eine Ausbildung zum Produktionstechniker zu machen. Das war seine Chance, Neues zu wagen. Er erweiterte seine Fähigkeiten im Rahmen einer berufsbegleitenden, dualen Ausbildung im Bereich Ingenieurwesen mit Spezialisierung auf Fassaden. Anschließend wechselte er in das Planungsbüro von PICHLER projects. Dies war der Beginn eines neuen beruflichen Abenteuers, das sich deutlich von jenem auf der Baustelle unterschied, wo es auf körperliche Belastbarkeit ankam. Auch der Dresscode war ein anderer, ebenso wie die Zeit, die er vor dem Computer und beim Zeichnen verbrachte.
Seine praktischen Erfahrungen auf den Baustellen und in der Werkstatt erwiesen sich für Hannes als ein großer Vorteil. Jetzt als technischer Zeichner kennt er die Maschinen und Geräte, die Produktionsabläufe und die logistischen Aspekte, die für den Erfolg eines von PICHLER projects entworfenen Projektes von zentraler Bedeutung sind. Bei PICHLER arbeiten Produktion und Planung eng miteinander zusammen. Dies spornt alle Beteiligten dazu an, möglichst viele Erfahrungen in den einzelnen Abteilungen und in jeder Produktions- und Umsetzungsphase zu sammeln.
„Das Salewa-Projekt war ein aufregendes Abenteuer, das uns alle sehr stolz gemacht hat.“
Hannes Market
Die Stärke von PICHLER projects liegt in der Verbindung der einzelnen Teile. Jedes Projekt ist das Ergebnis von Synergien zwischen den verschiedenen Bereichen. Kommunikation, Transparenz und Verantwortung sind die Elemente, auf denen diese Arbeitsweise aufbaut und die Mitglieder der PICHLER family sind ein aktiver und operativer Teil davon.
Der direkte Draht zur Unternehmensleitung ist für alle wichtig, die bei PICHLER arbeiten, denn dank dieser kurzen Wege bietet sich allen im Unternehmen die Chance, sich zu entfalten und zu verändern.
„Wir bei PICHLER projects eröffnen jeder Person die Möglichkeit, ihren eigenen Weg zu gehen. Wir vertrauen jenen, die die Fähigkeiten und das Interesse zeigen, neue Verantwortungen zu übernehmen. Wir sind ein eingeschworenes Team, wo sich alle auf Augenhöhe begegnen.“
Als neuem Geschäftsführer obliegt Hannes nun die Verantwortung die Zukunft des Unternehmens zu gestalten. Seine ehrgeizigen Pläne stehen stets im Einklang mit den Werten und der Vision der Gründer von PICHLER projects, Walter und Ferdinand Pichler.
„Ich bin dankbar für das große Vertrauen, das mir entgegengebracht wird. Ich übernehme ein gut aufgestelltes Unternehmen mit einem sehr starken Team.“
Der neue Geschäftsführer, der als Neffe der beiden Gründer das Unternehmen leitet, unterstreicht damit, was für PICHLER ein unverzichtbares Element ist: die Familie. In mehr als 45 Jahren hat dieses international tätige, doch fest in Südtirol verwurzelte Unternehmen, an seinen Werten, seiner Leidenschaft und seinem Sinn für Einheit und Zusammenhalt immer konsequent festgehalten. Wir schreiben das nächste Kapitel einer faszinierenden Geschichte.
Hannes Market
