Per noi è molto importante far crescere i nostri collaboratori e sostenerli nel loro sviluppo personale all’interno dell’azienda. Siamo un’impresa dinamica e aperta e vogliamo che questa caratteristica ci contraddistingua anche nel futuro! Quando si tratta di formazione, i costi e gli sforzi non rappresentano mai un limite: a chi desidera crescere professionalmente viene sempre data la possibilità di farlo dentro all’azienda. Premiamo l’impegno, riconosciamo e promuoviamo il talento e il potenziale. Cerchiamo di formare i nostri collaboratori perché diventino i manager del domani, motivo per cui a molti dei nostri giovani dipendenti vengono affidate fin da subito responsabilità manageriali. I nostri testimonial sono la conferma del successo della nostra filosofia.
Costruiamo insieme ai nostri collaboratori
Ogni dipartimento ha mansioni ed obiettivi molto specifici, eppure tutti i singoli compiti fanno parte di un progetto più ampio e completo. Ogni individuo contribuisce al successo di un progetto. Questo spirito di squadra si respira nell’intera azienda: i nostri dipendenti sono altamente motivati, mantengono un contatto continuo tra loro, cercano insieme soluzioni ottimali e lavorano per raggiungere il medesimo scopo. Puntiamo su una struttura gerarchica piatta e su una mentalità aperta alle novità: da noi non esiste il concetto di “competizione” interna, ma unicamente quello di “unione”. Ognuno collabora offrendo il proprio contributo migliore!
Testimonials
Marco, Tecnico commerciale
“Il periodo di pratica è stato decisivo per il mio lavoro nelle vendite, perché mi sono occupato di persona di tutte le singole fasi della lavorazione. Quando propongo un’offerta ad un cliente so esattamente che cosa sto vendendo”.
dalla vendita
al project management
La progettazione iniziale, la preventivazione, la presentazione del progetto, la negoziazione e, infine, la sottoscrizione del contratto! I lavori per la realizzazione di un edificio innovativo o di una luminosa facciata in vetro iniziano con grande anticipo rispetto all’uscita del primo componente dalla produzione.
Harald, Project Manager
“Faccio parte dell’azienda da più di 20 anni e ho vissuto di tutto, dal sollevamento di un ponte d’acciaio con una gru da 400 tonnellate nel cuore della notte, alla costruzione della stazione a monte di una funivia a 2.400 metri sul livello del mare. È sempre un’emozione nuova e il divertimento non manca mai.”